Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Kabupaten Bombana yang dipimpin oleh dr. H. Sunandar, MM.Kes berhasil menyelesaikan survei Indeks BerAKHLAk dan Survey Employee Engagement bagi ASN pada Senin 9 September 2024. Survei ini melibatkan 19 Aparatur Sipil Negara (ASN), terdiri dari 17 Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 2 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Badan Kebangpol selesai melakukan survey Indeks BerAKHLAk dan Survey Employee lebih awal dari jadwal yang ditentukan yakni 8 sampai dengan 14 September 2024. Hal ini merupakan hasil kerja keras dari Kasubag Umum dan Kepegawaian, Sabril, S.Sos., MM yang kerapkali mengingatkan semua ASN Lingkup Badan Kesbangpol agar segera mengisi survei sesuai dengan link yang sudah dikirimkan melalui grup wa Badan Kesbangpol. Beliau senantiasa mengupdate perkembangan pengisian survey Indeks BerAKHLAK dan Survey Employee Engagement sehingga tuntas lebih awal. Sebelum melakukan pengisian survey. Kasubag umum dan kepegawaian terlebih dahulu menjelaskan cara pengisian kuesioner sehingga ASN lingkup Badan Kesbangpol memiliki pemahaman yang sama akan kuesionaer yang ada. “Ingat ya bapak ibu, pengisiannya jangan asal, tolong diperhatikan pernyataannya secara seksama supaya kualitas survey yang dilakukan benar-benar sesuai dengan yang diharapkan. Hasil survey ini nantinya akan dijadikan sebagai bahan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas ASN secara nasional dan ASN Lingkup Kabupaten Bombana secara khusus. Tidak ada intervensi dalam pengisian kuesiner ini. Semuanya tergantung pribadi masing-masing', tegas Sabril.
Tujuan pelaksanaan survey ini adalah untuk mengukur dan memetakan kesehatan budaya kerja di instansi pemerintah serta untuk mengetahui tingkat keterikatan ASN. Informasi yang diperoleh diharapkan dapat digunakan untuk meningkatkan komitmen pegawai dan mempertahankan talenta terbaik di lingkungan Badan Kesbangpol. Pelaksanaan survey Indeks BerAKHLAK dan Survey Employee Engagement diharapkan mampu membangun budaya kerja yang kuat dan meningkatkan kepuasan serta keterlibatan karyawan, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan. (sinaganur)
