Bombana, 18 Maret - Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan kinerja pegawai, Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Bombana menggelar rapat evaluasi sosialisasi penginputan e-kinerja. Rapat yang dilaksanakan di ruangan kadis pariwisata pada hari ini, Kamis (18/3), dihadiri oleh para pejabat terkait, perwakilan dari berbagai unit kerja.
Dalam rapat evaluasi tersebut, Kepala Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahrag , Ibu Anisa Sri Prihatin, S.Sos.,M.Si, menyampaikan pentingnya keseriusan dalam mengimplementasikan e-kinerja sebagai bagian dari reformasi birokrasi yang sedang dilakukan oleh pemerintah daerah. Beliau menekankan bahwa penggunaan e-kinerja akan membantu mempercepat proses evaluasi kinerja pegawai serta memudahkan penyusunan laporan kinerja secara berkala.
"Melalui e-kinerja, kita dapat melacak capaian kinerja masing-masing pegawai dengan lebih akurat dan transparan. Hal ini akan membantu kita dalam mengidentifikasi potensi serta kebutuhan pengembangan pegawai untuk mencapai tujuan organisasi," ujar Ibu Anisa Sri Prihatin dalam sambutannya.
Dalam rapat yang berlangsung selama beberapa jam ini, dibahas berbagai aspek terkait penggunaan E-Kinerja sebagai sistem pengelolaan kinerja pegawai. E-Kinerja diimplementasikan dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam penilaian kinerja pegawai di lingkungan Dispar Bombana.
Rapat evaluasi ini diakhiri dengan komitmen bersama untuk terus meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas dalam pengelolaan kinerja pegawai melalui penerapan e-kinerja. Dispar Bombana berharap dengan adanya upaya ini, akan tercipta lingkungan kerja yang lebih profesional dan berkualitas, yang pada akhirnya akan berdampak positif bagi pelayanan kepada masyarakat serta pembangunan pariwisata di Kabupaten Bombana.(adp)
