Bombana, Senin (7/10/2024) – Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Bombana mengambil langkah nyata dalam penerapan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berakhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). Kegiatan ini ditandai dengan penandatanganan komitmen bersama oleh Kepala Dinas, Sekretaris, Kepala Bidang, Kepala seksi, Jabatan Fungsional, Staf, dan PPPK, sebagai wujud kesungguhan dalam mewujudkan budaya kerja yang berintegritas.
Dalam acara tersebut, Kepala Disdukcapil, Bapak Firdaus,S.Pd,M.M, menegaskan pentingnya ASN berakhlak dalam memberikan pelayanan publik yang terbaik. "Dengan menerapkan nilai-nilai berakhlak, kita tidak hanya menjalankan tugas, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah," ujarnya. Ia berharap setiap ASN dapat menjadi teladan dan berkontribusi positif terhadap lingkungan kerja dan masyarakat.
Sekretaris Disdukcapil, Ibu Sitti Ramlah,S.Si,M.sc, menambahkan bahwa budaya kerja berakhlak akan meningkatkan kinerja dan loyalitas ASN. "ASN yang berakhlak adalah mereka yang mampu mengedepankan etika dan profesionalisme dalam setiap tindakan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pengembangan karakter ASN," jelasnya.
Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, Disdukcapil juga menyerahkan Buku Panduan ASN Berakhlak/Cove Value Berakhlak, menyematkan PIN ASN Berakhlak, serta memasang stiker berakhlak pada kendaraan dinas. Semua ini bertujuan untuk memperkuat identitas ASN yang berintegritas.
Ke depan, Disdukcapil Kabupaten Bombana berencana untuk terus mengembangkan program pelatihan dan sosialisasi mengenai nilai-nilai berakhlak. "Kami berharap langkah ini tidak hanya meningkatkan kualitas pelayanan, tetapi juga membangun kesadaran kolektif di antara ASN tentang pentingnya berakhlak dalam menjalankan tugas sehari-hari," tutup Bapak Firdaus,S.Pd.M.M.
Dengan komitmen yang kuat dan dukungan seluruh pegawai, Disdukcapil Bombana bertekad untuk menjadi contoh dalam penerapan budaya kerja ASN yang berakhlak demi pelayanan publik yang lebih baik.
( Patonah )
