Selasa (27/2/2024), Pemerintah Kabupaten Bombana melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan Uji Kompetensi Kesesuaian Jabatan (Jobfit) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, yang resmi di buka oleh Pj. Bupati Bombana Drs. Edy Suharmanto, M.Si., di Ruang Rapat Lt 2 Kantor Bupati Bombana. Jobfit ini merupakan bagian dari upaya untuk memastikan bahwa pejabat yang menjabat, memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan jabatan mereka.
Dalam sambutannya, Pj. Bupati Bombana mengatakan bahwa kegiatan ini bukan atas dasar kemauan beliau sebagai Pj. Bupati, melainkan sudah tertuang dalam amanat Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara pasal 117 yakni Jabatan Pimpinan Tinggi hanya dapat diduduki paling lama 5 tahun. Serta dapat diperpanjang berdasarkan pencapaian kinerja, kesesuaian kompetensi, dan berdasarkan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian dan berkoordinasi dengan KASN.
Selain itu, melalui sambutannya juga, Pj. Bupati Edy Suharmanto menekankan pentingnya kualitas dan kompetensi dalam menjalankan tugas-tugas kepemimpinan. Beliau juga menyampaikan harapannya agar melalui uji kompetensi ini, akan terpilih para pejabat yang mampu memberikan kontribusi maksimal dalam pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat.
Sebanyak 18 orang Pejabat Tinggi Pratama Lingkup Pemerintah Kab. Bombana yang mengikuti ujian kompetensi ini. Para peserta uji kompetensi, akan mengikuti serangkaian tes dan wawancara untuk menilai kemampuan mereka dalam memenuhi tuntutan jabatan sebagai pejabat pimpinan tinggi pratama.
Uji kompetensi jabatan ini, merupakan salah satu langkah penting dalam proses pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan daerah. Dengan adanya uji kompetensi ini, diharapkan akan tercipta kepemimpinan yang efektif dan berkualitas untuk mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan di Kabupaten Bombana. (Hun)
